图为招聘会现场。

“月薪2600，包吃住，上网、生活够了。”“这家还要算计件工资，多做点有可能拿到3000以上。”6月26日上午，从重庆工商学校毕业不久的张晓和几名同学冒着酷热，来到了德感工业园暨江津区移民生态工业园夏季现场招聘会会场——与他们一起来到现场的，还有其他4000多名求职者，而等待着他们选择的则有70余家企业，提供就业岗位1500多个。

【“德园招聘会”已成求职者心中品牌】

“晓得德感工业园这边的招聘会岗位多，今天一早我就和朋友来了，趁凉快好好选一下。”来自吴滩镇的求职者李亮说。
作为每年夏季和秋季都要开展的“例行节目”，德感工业园暨江津区移民生态工业园招聘会已成为了“品牌”:每次招聘会上不仅企业数量多、岗位多，而且由于入驻德感工业园的企业“块头大”，提供的岗位待遇更是让不少求职者“眼馋”。
当天的招聘会上，大部分岗位月薪都在3000元左右，即使是实习或学徒岗位也在2000元以上。而“包吃”或“包住”，甚至“包吃住”更是成为企业的“例牌”。

【“90后”面孔增多，企业喜欢其“机灵”】

6月正是毕业的时节，这也让现场出现了不少年轻男女的面孔。
“主要工作内容是什么？”“基本工资1800元，加上出勤奖和补贴多少？”......虽说年轻，但这些“90后”年轻人很会“计算”，在与企业招聘人员交流时，对于各项工资、福利都会进行详细询问，并结合自己的支出进行考虑。
“熟练技工一直是企业的‘抢手人才’，但年轻人也是企业不可缺少的，他们文化水平高、人也机灵。”一家企业负责人表示，许多从专业学校毕业的年轻员工经过培养后，也能迅速成为独当一面的人才，而且由于年轻，只要企业措施得体，年轻员工为企业工作的时间往往持续较长，能为企业创造更多经济效益。