图为2015年支部夜校现场。

6月5日，江津区德感工业园组织的2015年“支部夜校”在潍柴技工学校开课，来自工业园内多家企业的60名技术工人开始了自己的又一次“深造”学业。
“熟练和高水平技术工人的紧缺，是许多企业面临的共同难题，支部夜校将成为工业园内培养高水平技术工人的一个重要平台。”德感工业园管委会有关负责人介绍，技工紧缺一直都是制约工业企业加快发展的一个现实问题。如2015年的春季招聘会上，尽管许多企业为招聘技术工人开出了3000至8000月薪，报名应聘的熟练技工却仍然无法满足企业需要。“造成这一现象的主要原因，在于有一技之长的求职者太少，技工岗位大多需求机械工程师、机电维修师、磨齿工、焊工等技术工种，还要具备中级技工以上的专业技术职称。支部夜校的培训，将致力于解决这一难题。”
据了解，此次“支部夜校”培训设置为电工和焊工两个班，培训时间为40天60课时，培训采取“理论教学——学校实践——企业实践”的模式，学员考试合格后，可办理相应的职业资格证书。
而在2014年“支部夜校”培训的数十名毕业学员中，已有40%的学员获得中级技工以上的执业资格。
记者从与工业园内部分企业负责人交流中得知，获得高级执业资格证书的技术工人通常会比中级技术工人多出700至800元的月薪。
不过，“支部夜校”培训技工只是德感工业园缓解企业技工紧缺举措之一。工业园管委会负责人表示，工业园党委还将大力鼓励企业组织自我培训，积极对接高中职培训学校，开展校企联手办学，实施“订单式”培训。并委托一批人力资源公司，在全市范围内展开招聘，多渠道引进技工。定期组织企业走出区外，到重庆市各大专业人才招聘市场选聘人才，加快技工引入步伐。