德感工业园2014年上半年非公党建工作以群众路线教育实践活动为重点，以“双亮双争”为主题，以“锤镰工作室”为载体，重点解决党员意识淡化、党性观念不强，党员在职工中起不到带头作用，党组织生活不正常、与企业经营生产“两张皮”等突出问题，取得了明显效果。
一是“党员学习室”推陈出新。深入实施“支部夜校”，联合潍柴技校对非公党组织党员进行免费技能培训，首期已于5月结束，14家企业53名职工享受了为其个性定制的“电焊工”和“计算机维护”两个专业培训，8名职工拿到了操作证，得到《当代党员》、《重庆日报》专题报道。继续推进“党性锤炼活动”，开展党务干部拓展训练、聂帅精神宣讲，组织近100名非公党员赴重庆红岩纪念馆、三峡博物馆等红色教育基地参观，ABB、焱炼、神驰电池等非公党组织也组织走进了赤水、广安等地，重温入党誓词，提升党性修养。全面落实集中学习，园区7个督导组全程参与并指导了学习情况，按照小型、业余、分散”的方式，坚持理论学习与技能学习相结合，用好“支部夜校”载体，灵活安排学习时间，采取党员人数较多的企业单独学习、党员人数较少的企业联合学习的形式，避免了工学矛盾，确保学习内容、非公党员、学习时间、交流发言全覆盖。
二是“党员先锋室”典型引路。常态化开展“合理化建议”，通过召开座谈会、主动走访、锤镰工作室服务信箱等多种方式，广泛征集了企业主、管理人员、技术骨干和广大员工对自身发展、党组织活动开展、党员作用发挥等方面的意见建议100余条，并集中向园区党委进行了反馈。园区督导组指导非公党组织对意见建议进行了分类梳理，落实了整改责任，积极帮助推进整改，化解率达98%。继续推进“党员示范岗”活动，引导党员在企业发展中发挥先锋模范作用，德马电机支部委员王平积极参与公司生产经营的重大决策，在新产品开发、核心技术创新方面起到关键性作用，个人申请专利10多项；焱炼重机支部委员、总工程师祝泽均同志组织技术攻关小组，成功攻克三拐自由锻技术难点，在西南地区处于领先地位。
三是“党群连心室”扶危济困。实施“帮思想、帮工作、帮生活”等一系列帮扶行动。帮思想方面，深入开展“书记谈心”活动，园区党委与非公党组织负责人、督导组与非公党组织班子成员之间、非公党员之间相互进行了谈心交心，进一步深化认识、找准问题，打消顾虑，为开好专题组织生活会打好思想基础。帮工作方面，开展“春风行动”招聘会2场，释放就业岗位近3000个，帮助ABB、焱炼等企业分流员工就近就业。帮生活方面，为杨林、夏坝的100多名留守儿童送去书包、衣服等物品；为焱炼受火灾职工李远才组织捐款12731元，为光大患重病职工马军组织捐款7710元；广际实业支部“锤镰工作室”主动靠前服务，成功调解企业劳资纠纷，保障了职工权益，维护了企业稳定；“有困难找锤镰工作室”成为非公党组织服务企业、职工、党员一句响亮的口号和铮铮誓言。
四是“党企联动室”排忧解难。主动为企业争取项目支持，先后对接商会、科委等组织，为10余家企业争取项目和资金支持300余万，推介中国银行、民生银行、重庆农商行等为企业融资，促成贷款4360万元。积极维护企业合法权益，协调园区平场施工单位解决酿造调味品炮损难题，为企业争取了经济补偿2万元；解决了金象起重公司9年来一直悬而未决的堡坎问题，消除了企业安全隐患，赢得企业赞许，金象公司送来了锦旗。截止目前，已累计解决企业各类难题180多件次，得到了企业的高度认可。