一是创新教育载体，提升党建科学化水平。园区党委在园区各级党组织建立了“锤镰工作室”，为党员提供全天候、全方位、个性化服务，依托“支部夜校”载体，带领党员学习党的知识和业务技能，在12家企业支部组织“夜校讲座”40余场次，有近20名党员职工成长为技术能手，成为企业骨干。
二是借力信息技术，提升党建信息化水平。园区党委建立了党建工作QQ群和飞信群，搭建了“党员e家”，突破了传统党员教育管理方式对时间和空间的限制，为党组织和党员搭建了一个空中互动平台。党组织利用这些平台，由专人定期将党和国家各项方针政策及最新时事传递给党员；党员也利用这些平台及时反馈自身工作学习情况，发表看法和建议，实现组织和党员之间的良性互动。
三是开展红色教育，提升党员党性修养。针对新形势下党员培训需求多样化的特点，园区党委确定了聂荣臻元帅陈列馆、陈独秀故居和江津区城市规划馆列为党性教育基地，推行课堂理论学习与实地考察体验相结合的培训模式，分批组织400名“两新”党员进行党性体验之旅，进一步升华党性修养。